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                      關于印發《鐵山區提升政府行政效能暫行辦法》的通知

                      發布時間:2017-09-26  來源:  

                      鐵黨政辦發2016〕39號

                       

                       

                      鐵山區黨政辦公室

                      關于印發《鐵山區提升政府行政效能暫行

                      辦法》的通知

                       

                       

                      各黨委(組)、黨工委、黨總支、區直機關各部門、各人民團體、各企事業單位、各社區:

                      《鐵山區提升政府行政效能暫行辦法》已經區政府研究同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。

                       

                       

                                      鐵山區黨政辦公室

                                                                   2016年12月26日

                       

                      鐵山區提升政府行政效能暫行辦法

                       

                      為扎實推進重點工作、重點項目,以及重大事項的快速高效落實,提高政府行政效能,根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《湖北省公務員履職問責辦法(試行)》等有關法律、法規、規章,現結合鐵山實際,制定本辦法。

                      一、列入政府行政效能掛牌督辦事項

                      為了全面貫徹落實區九次黨代會和十屆政府確定的各項目標任務,本年度列入政府行政效能掛牌督辦的主要內容包括:

                      1.《政府工作報告》目標任務分解;

                      2.招商引資和服務企業工作;

                      3.項目建設和對上爭取資金工作;

                      4.大氣污染防治等環保工作;

                      5.棚戶區搬遷改造工作;

                      6.安全生產工作;

                      7.主要領導批準同意的其他事項等。

                      二、推進方式

                      (一)分工負責制。對列入本年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項,原則上分為區黨政辦公室或指揮部(領導小組)辦公室兩個層面進行督辦。其中:區黨政辦公室負責對《政府工作報告》目標任務分解、主要領導批準同意的其他事項和各指揮部(領導小組)辦公室進行督辦。區招商引資工作領導小組辦公室負責對招商引資和服務企業工作進行督辦;區服務項目建設領導小組辦公室負責對項目建設和對上爭取資金工作進行督辦;區環境管理委員會辦公室負責對大氣污染防治等環保工作進行督辦;區棚戶區搬遷改造指揮部辦公室負責對棚戶區搬遷改造工作進行督辦;區安全生產監督管理委員會負責對安全生產工作進行督辦。督辦形式可以交辦通知、會議紀要和其它正式文件等形式執行。

                      (二)定時報告制。為了保障區主要領導掌握全區各項重點工作動態,對列入本年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項,將采取定時報告制。其中:由黨政辦公室交辦的工作,各責任單位每月25 日前必須以書面形式向黨政辦公室報告工作進展情況,年終報告工作完成情況;由指揮部(領導小組)辦公室交辦的工作,各指揮部(領導小組)辦公室自行確定上報時間,但每月27 日前必須以書面形式將負責督辦工作的總體進展情況報黨政辦公室備案。區黨政辦公室將按照進度情況適時提出評價建議,結果納入量質化目標考核。

                      (三)協調推進制。為了確保區黨政辦公室或指揮部(領導小組)辦公室交辦的各項工作任務能夠順利完成,原則上每個月由分管領導或副指揮長(副組長)組織召開1次協調推進會,主要負責督辦工作推進情況和協調解決存在的具體問題。對確需主要領導參加或協調解決的事項,經主要領導批準同意后,適時組織召開。以上協調推進會必須出具會議紀要備查。

                      (四)專項督查制。對列入本年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項,區黨政辦公室可根據區政府安排布置和工作需要對進度情況進行專項督查(原則上每半年或每一年進行一次),實行臺帳管理。同時,區黨政辦公室可通過督查了解情況、分析問題、撰寫專項督查報告等形式,向區主要領導報告重點工作、重點項目和重大事項即時情況,為區政府決策提供參考。

                      三、責任追究

                      堅持分清責任主體、強化督辦檢查的原則,采取掛牌管理制度,通過對履職盡責不力人員的追究,倒逼政府系統提高行政效能。

                      (一)責任劃分。責任單位對重點工作、重點項目和重大事項的進度質量負總責,對重點工作、重點項目和重大事項負督促、協調、推進的責任。各配合單位對自身職責范圍內的工作負全部責任。

                      (二)掛牌管理。對列入年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項,可根據進度情況,實行藍、黃、紅牌管理。

                      1.掛藍牌。對列入年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項,進度分類評定為“一般”的,經區黨政辦公室或指揮部(領導小組)辦公室研究,給予責任單位掛藍牌處理。

                      2.掛黃牌。列入年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項,進度分類兩次評定為“差”的,經區政府常務會議研究決定,給予責任單位掛黃牌處理。

                      3.掛紅牌。列入年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項,進度分類三次評定為“差”的,經區政府常務會議研究決定,給予責任單位掛紅牌處理。

                      責任單位在工作匯報、報送進度以及在專項督查中弄虛作假、謊報情況的,一經查實,提交區政府常務會議審議決定,直接給予責任單位掛紅牌處理。

                      (三)處理措施。根據問題性質以及履職盡責不力的程度分別給予相應的處理。

                      1.責任單位被掛藍牌后,由區黨政辦公室或指揮部(領導小組)辦公室給予全區通報批評。

                      2.責任單位被掛黃牌后,由區紀委監察局根據《湖北省公務員履職問責辦法(試行)》的有關規定對責任主要負責人給予進行約談問責,并責令作出書面檢查。

                      3.責任單位被掛紅牌后,由區紀委監察局依紀依法啟動調查程序,對領導責任者、直接責任者給予相應的黨紀政紀處理。

                      與此同時,區政府將年度政府行政效能掛牌督辦的主要事項與部門年度目標考核進行掛鉤,對做出突出貢獻的單位予以加分和個人予以獎勵。

                      本辦法適用全區政府部門及其事業單位(含市垂管部門)由區黨政辦公室負責解釋。

                      本辦法自印發之日起施行。

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